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Project取り組み

クリエイティブスパルタ塾



クリエイティブな人材を育成する


ものづくり中小企業が既成概念にとらわれず革新的サービスを生み出すため、デザイナーの発想法をビジネスに応用した「デザイン思考」を習得し、新たなアイデアの発想と発信ができる人材を育成する全8回の研修です。本研修では、体験・見学を通して、「デザイン思考」の基本を身に付けるとともに、実際に企画した内容を、共感を得て広く伝えるための発信力とデザインの基本スキルを身に付けます。  

デザイン思考プロセス


人間を中心とした共感から始まる、現在の課題を解決するために、情報を集め発散し、一つのアイデアに収束させるプロセスをとる。その後プロトタイプを作り、発信することで始点の共感に立ち戻り、さらなるデザイン思考を深めることができる。  



 

結果を出すサポート体制

 
 
株式会社 SASI DESIGN代表。1979年兵庫県丹波市生まれ。 中小企業庁や兵庫県、京都府、奈良県商工会連合会など派遣専門家として、西日本を中心に80社を超える中小企業のブランド戦略に携わる。起業や承継起業を総合的にサポートするコワーキングスペースDOORを運営。2018年5月に『強い地元企業をつくる 事業承継で生まれ変わった10の実践』(学芸出版社)を上梓。 http://sasi-d.com/  


ORIGAMI Lab.代表。1977年高知県生まれ。 様々な地域のコミュニティデザイン、ソーシャルデザインの活動を展開し、生活者自らが生活づくり、地域づくりに関わることができるデザインを目指し、2015年にORIGAMI Lab.設立。 2014年 土木学会 市民普請大賞入賞、2015年 ウッドデザイン賞2015受賞。 大阪産業大学建築・環境デザイン学科非常勤講師、公益法人いえしまふるさと基金審査員。  


1985年神奈川県生まれ。NPO法人らんたん代表理事。株式会社KC3取締役。 証券会社時代の経験を活かし、中山間地域の若者の都市部流出を防ぐための就業支援等に取り組んでいる。  


合同会社 うえせいや 代表。WordPressを使った自分で管理運用できるホームページや個人ブログの制作・設定代行を生業としている。ブログやSNSのビジネス活用についてのコンサルティングやセミナーも行う。  

 


求められるクリエイティブな人材に自社の強みを整理し、新たな企画を立てるための「デザイン思考」


体験・見学を通して、「デザイン思考」の基本を身に付けるとともに、実際に企画した内容を、共感を得て広く伝えるための発信力とデザインの基本スキルを身に付けます。デザイン思考を初めて学ぶ方にもやり方がわかるシートに基づく学習スタイルで、考え方の基礎を習得できます。  

実施報告

2019.10.31
プログラムに参加してみて
2019.03.06
第8回目「企画を広く伝える」
2019.02.20
第7回目「デザインの基礎を知る」
2019.02.06
第6回目「伝える重要性を知る」
2019.01.16
第5回目「テストする」
2018.12.12
第4回目「組み立てる」
2018.11.28
第3回目「共感を得る」
2018.11.14
第2回目「目の当たりにする」
2018.10.31
第1回目「考えを変える」

その他のProject